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山東能源臨礦集團6730名國有企業(yè)退休人員實現(xiàn)社會化管理

2020-07-02 16:03:00 來源:魯網(wǎng) 大字體 小字體 掃碼帶走
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  魯網(wǎng)7月2日訊 記者從山東省國資委官網(wǎng)了解到,6月24日,臨沂市國有企業(yè)退休人員社會化管理集中簽訂協(xié)議儀式在山東能源臨礦集團舉行。

  臨礦集團本次累計移交退休人員6730人,共涉及19省62個市,其中山東省涉及15個市96個縣區(qū)496個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。面對退休人員居住分散、涉及地域廣、大都分布在農(nóng)村和城鄉(xiāng)區(qū)域的實際,為更好地將退休人員的基本信息、黨員關(guān)系、人事檔案等摸準、摸透、摸清,臨礦集團制訂了多輪信息采集、逐一落實核對,通過電話溝通、百度地圖搜索等手段,將退休人員居住地和戶籍地信息精確到街道級別,確保不漏一人、應有盡有,為移交工作打下良好基礎。

  自今年6月4日臨礦集團退休人員社會化管理工作正式啟動以來,截至目前,已采集人員信息6730人,完成進度100%;已簽字確認4671人,完成進度69.4%;已整理檔案6334份,完成進度94%;已與18個縣區(qū)完成協(xié)議簽訂工作,涉及退休人員4293人。

  臨礦集團高度重視退休人員社會化管理工作,按照有關(guān)要求成立工作專班,明確工作責任,主要領導親自抓,分管領導具體抓,相關(guān)部門建立定期協(xié)調(diào)機制,依托現(xiàn)有的人力資源大數(shù)據(jù)平臺,將退休人員信息全部納入數(shù)據(jù)庫管理,統(tǒng)一標準、統(tǒng)一格式、統(tǒng)一模板、統(tǒng)一分析。通過大數(shù)據(jù)平臺實現(xiàn)職工的全生命周期管理,自動生成退休人員移交工作所需各種統(tǒng)計表格及個人檔案登記表。

  臨礦集團黨委副書記、工會主席何祥成表示,退休人員社會化管理工作,既是貫徹中央決策部署和省委要求的重大政治任務,也是退休人員共享改革發(fā)展成果、提升企業(yè)治理體系和治理能力的重要舉措。他們將以本次簽訂儀式為契機,以時不我待的危機感、緊迫感,持續(xù)增強工作的主動性、創(chuàng)造性,確保按期完成各項目標任務。(本網(wǎng)記者)

責任編輯:黃鈺淇