魯網(wǎng)4月14日訊 “今年一季度查出問題736條，其中機電類232條，通防類170條，頂板類99條，分別占問題總數(shù)的31.5%、23.1%、13.5%……”4月7日，在山東能源臨礦集團數(shù)據(jù)分析專題會上，安全監(jiān)察部門負責(zé)人對今年一季度安全隱患問題類型、安全隱患問題地點、重點安全隱患問題進行了數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)分析讓基層單位安全管理方面存在的共性和個性問題更加一目了然。

　　據(jù)悉，為深入推進數(shù)據(jù)標準化工作，提升數(shù)據(jù)分析的效果，今年1月，山能臨礦集團建立了大數(shù)據(jù)分析績效考評機制，機關(guān)各部室以數(shù)據(jù)分析的形式匯報各專業(yè)工作，通過數(shù)據(jù)分析找出制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。據(jù)統(tǒng)計，今年1-3月，臨礦集團舉辦數(shù)據(jù)分析專題會11期，分析安全生產(chǎn)、財務(wù)運營、人才選用、壓煤搬遷、職工思想等方面的問題108條，提出改進措施和建議148條。

　　臨礦集團自2015年8月正式啟動大數(shù)據(jù)工程以來，致力于“5G+互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)+人工智能”賦能企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，突出數(shù)據(jù)分析的專業(yè)性，加強“全域數(shù)據(jù)采集+全量數(shù)據(jù)多維分析”能力建設(shè)，培育具有臨礦特色的“云服務(wù)管理、大數(shù)據(jù)支撐、互聯(lián)網(wǎng)共享”生態(tài)圈，優(yōu)化壓減業(yè)務(wù)流程鏈條，實現(xiàn)組織、人員、業(yè)務(wù)、過程的“云端運行”，用數(shù)據(jù)說話、用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)創(chuàng)新的工作機制日益形成。在工業(yè)和信息化部辦公廳公布的2020年大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點示范項目名單中，臨礦集團“大數(shù)據(jù)賦能企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目”成功入選。

　　“置身于新一輪科技革命和世界性產(chǎn)業(yè)技術(shù)變革的時代大潮中，挖掘企業(yè)數(shù)據(jù)價值對企業(yè)健康發(fā)展變得更為重要。我們將進一步創(chuàng)新大數(shù)據(jù)分析模式，樹立數(shù)據(jù)系統(tǒng)思維和關(guān)聯(lián)性思維，抓住大數(shù)據(jù)賦能、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重大機遇，在‘云上臨礦’建設(shè)上取得新突破。”山東能源臨礦集團黨委書記、董事長劉孝孔說。（本網(wǎng)記者）