近日，山東重工集團(tuán)被授予全省“七五”普法中期先進(jìn)單位。2016年以來，山東重工集團(tuán)在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)“七五”普法規(guī)劃和2016—2020年依法治省規(guī)劃，深入開展以憲法為核心的法治宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)依法治理和法治創(chuàng)建，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，建立健全普法宣傳教育機(jī)制，廣大干部員工法治意識(shí)和法治觀念普遍增強(qiáng)，推動(dòng)了集團(tuán)各項(xiàng)工作的開展，努力為集團(tuán)改革發(fā)展保駕護(hù)航。 

　　一是加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，全面落實(shí)法治建設(shè)。山東重工集團(tuán)高度重視法治建設(shè)工作，成立了由集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)任組長(zhǎng)，集團(tuán)總經(jīng)理、總法律顧問任副組長(zhǎng)，各權(quán)屬公司總法律顧問或分管企業(yè)法律的領(lǐng)導(dǎo)任成員的法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。通過把企業(yè)法治宣傳教育和依法治理工作納入年度工作規(guī)劃及列入部門KPI指標(biāo)考核，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)法律事務(wù)考核指標(biāo)。每年年初集團(tuán)工作會(huì)議對(duì)本年度工作完成情況進(jìn)行檢查、考核，并對(duì)下年度法治工作提出具體目標(biāo)和要求，確保法治宣傳教育和依法治企工作各項(xiàng)要求得到貫徹落實(shí)。 

　　二是積極開展普法宣傳教育，構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度和單位內(nèi)部各項(xiàng)工作制度，規(guī)范單位內(nèi)部行為，把各項(xiàng)工作納入法治化管理軌道。集團(tuán)黨委、董事會(huì)、公司辦公會(huì)等決策機(jī)構(gòu)均堅(jiān)持依法依規(guī)辦事，重大事項(xiàng)以及涉及法律事務(wù)均需經(jīng)過事前的法務(wù)審查通過后方可決策執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的事前法律風(fēng)險(xiǎn)防控。加大資金投入，定期組織系統(tǒng)內(nèi)法務(wù)人員匯報(bào)交流，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富的法官、專家等進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。通過線上、線下多種方式分層次組織法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)的宣傳指引。積極推動(dòng)權(quán)屬公司搭建法律信息共享導(dǎo)航，實(shí)現(xiàn)法律信息的統(tǒng)一集中管理和資源共享。 

　　三是大力營(yíng)造學(xué)法用法守法氛圍，法治宣傳成效凸顯。山東重工集團(tuán)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，持續(xù)開展多層次、全方位的法治宣傳培訓(xùn)工作。經(jīng)過多年的法治宣傳培訓(xùn)，山東重工集團(tuán)逐漸樹立依法辦事、遇事找法、解決問題靠法的意識(shí)，逐步形成了主動(dòng)學(xué)法、用法、守法經(jīng)營(yíng)的良好氛圍，干部職工的法律素質(zhì)和單位內(nèi)部的法治化管理水平明顯提高，法治宣傳教育工作在本地區(qū)、本行業(yè)處于領(lǐng)先水平。2018年，山東重工集團(tuán)組織本部和各權(quán)屬公司全員參加了“良法”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，取得優(yōu)異成績(jī)，榮獲“山東省優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。”